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隆阳纪检监察信息(第十七期)
发布日期:2016-09-30 21:20:27  浏览:  字体:   作者:  来源:隆阳区纪委  打印正文

 

 

纪检监察信息

 

 

第十七期

中共隆阳区纪委办公室              2016930   

[工作动态]

隆阳区召开反腐败协调领导小组会议。929,隆阳区召开换届后第一次反腐败工作协调领导小组会议,区委、区纪委、区委组织部、区委政法委、区法院、区检察院等反腐败协调领导小组成员单位主要领导共20余人参会。区委常委、纪委书记杨革壮主持会议并作讲话。会议就《刑法》修正后“两高”关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释进行了解读,深入学习了《中国共产党问责条例》实施办法及《云南省贯彻落实〈关于贯彻落实在查办党员和国家工作人员涉嫌违纪违法犯罪案件中加强协作配合的意见〉实施细则》,听取了各成员单位对进一步加强协作配合的意见建议。杨革壮通报了2016年以来全区纪检监察机关查办案件情况,肯定了成绩,指出了存在的问题和不足,并就深入做好反腐败协调工作进行强调:一是线索通报要及时。各成员单位应在发现线索之初就要相互通报、及时移送,建立通报移送、协作配合等工作机制。二是配合方式要灵活。各单位要在反腐败协调小组的统一领导下,变单兵作战为集团作战,实现优势互补、资源整合。既体现“纪法分离、纪在法前”的要求,又达到“纪法协同、相辅相成”的效果。三是指挥协调要高效。区纪委将定期组织召开反腐败协调小组例会,听取成员单位的工作情况汇报,部署下一阶段工作,协调重大问题和重要案件,特别是工作中难以解决的重要问题,防止空对空,杜绝打白条。对落实不力的,要启动问责程序。     (区纪委宣传部)

隆阳区委组织部高标准严要求抓实学习教育。两学一做学习教育开展以来,隆阳区紧紧围绕解决学什么”“怎样学的问题,坚持严字当头、学字为先、实字为要,扎扎实实把学习教育规定动作做到位。开展十个一主题实践活动作为推动两学一做学习教育的有效载体,围绕开展现场体验式教学、产业发展现场观摩、演讲比赛等内容,对学习教育任务作出进一步明确。截止目前,共组织开展现场体验式教学166场次,参加人数达7706人次;开展产业发展现场观摩247场次,参加人数达10105人次;开展演讲比赛67场次、知识竞赛73场次。

(区委组织部  丁恒情)

隆阳区红十字会规范流程加强项目管理。一是强化项目运作管理,让每笔善款惠及亟需帮助的群众,对学生助学金的申请、审核、发放等程序进行规范。二是严格按照项目运作要求对申请资助贫困学生进行逐一调查、家访,通过拍照取证,查看家庭经济状况等形式,全面了解困难学生的真实情况,对符合条件的贫困家庭学生经乡、区、市三级核实后上报省红会项目组审批。三是为确保救助行动自始至终公开透明,专款专用,发放助学金时严格按照财务审批手续实名制银行卡一对一兑付发放。截至目前,已先后在隆阳区资助了38名贫困学生,资助金额共3万余元。                    (区红十字会 第三纪工委苏滟)

隆阳区开展教育专项资金内部审计检查工作。近日,隆阳区对全区教育系统开展了教育专项资金内部审计工作,由区教育局纪委带队,组建五个审计小组进行审计检查。此次检查重点主要是针对营养餐补助资金管理和使用情况、普通高中国家助学金发放情况、义务教育阶段寄宿生生活补助资金发放情况和义务教育公用经费管理使用情况等。通过核查学校资金台帐、会计账目、学生座谈、深入食堂实地察看的形式落实教育专项资金使用管理是否规范,是否做到专款专用,有无滞留、截留、挤占、挪用、抵扣等违规违纪行为。针对各学校存在会计出纳记账不规范、义务教育公用经费开支不合规、寄宿生生活补助发放不合规、营养餐台帐登记混乱等问题,审计小组及时向学校提出整改意见,并督促学校限期整改,进一步提高各项教育专项资金的使用效率和规范教育经费管理,深入贯彻落实国家惠民政策,确保各项教育专项资金落到实处。                (区教育局 计若飞)

[宣传教育]

隆阳区政府办“六化”加强党费收缴工作。一是党费收缴工作责任明确化。把党费收缴管理工作列入议事日程,明确责任人及职责,做到有人问、有人抓、有人管,确保党费标准核定、催收、计帐和上缴等日常工作的规范化和制度化;二是党费收缴工作标准精细化。针对党员收入的不断变化,办公室严格按照标准,核定每名党员交纳党费的金额,确保党费收缴及时足额,帐目规范清楚;三是党费收缴工作公开阳光化。建立健全党费收缴公示制,党支部每季度在党务公开栏向全体党员、干部、群众进行公示支部全体党员党费缴纳情况;四党费收缴工作分层定期化。为解决党费收缴工作中存在缓缴、迟缴等问题,党支部明确党员应缴党费的标准,同时建立了分层定期收缴制度,确保党费收缴工作的规范化和经常化。五党费收缴工作监督常规化。每年对党员党费收缴管理工作进行自检自查,党支部每月实行党费收缴提醒催促制,采取短信通知、电话通知等多种灵活度样的形式联络各党小组长,提醒和催促党员按时交纳党费。六党费使用管理科学规范化。办公室党支部在使用和管理党费的过程中始终坚持统筹安排、量入为出、收支平衡的原则。         (区政府办)

隆阳区人社局四措并举推进党风廉政建设。一是教育为先、制度为本。以落实党支部“三会一课”制度为引领,以“两学一做”学习教育活动为带动,以健全完善业务管理制度为抓手,打牢党风廉政建设制度保障。二是强化监督、落实责任。制定《隆阳区人力资源和社会保障局2016年党风廉政建设和反腐败分工责任方案》,确保业务工作和党风廉政建设任务同研究、同部署、同检查、同落实,并将责任落实情况纳入局内部年度考核目标之中。三是严明纪律、防控风险。规范权力运行机制,严格执行民主集中制,严格落实重大事项班子集体研究决策制度。四是畅通渠道、正风肃纪。设立专门举报电话,对窗口人员服务态度、作风进行全面监督,并将窗口服务纳入中心和个人年度综合考核重要约束指标,对群众反映态度恶劣、工作作风漂浮的进行严厉问责,营造“优服务、树榜样、树形象”的良好氛围。

(区人社局  赧贤羚)

隆阳区招商局“三抓贯彻落实《问责条例》。一是抓学习认识。把学习《问责条例》纳入“两学一做”学习教育的重要内容,通过会上领学、党课讲学,集体学和个人学相结合的方式深入学习《问责条例》。二抓宣传教育。通过网站、微信、微博等现代媒体广泛宣传《问责条例》,加强对干部职工的教育引导。三抓责任落实。把学习贯彻《问责条例》与巩固和拓展党的群众路线教育实践活动有机结合,高标准、严要求贯彻执行《问责条例》,让失责必问、问责必严成为常态,同时将《条例》作为推进招商引资工作的利器,充分发挥“问责一例、警醒一片”的作用,持续形成强有力的震慑警示效应。        (区招商局)

隆阳区民政局四举措强化节日廉政教育。一是传达文件精神。召开干部职工大会,传达学习区纪委下发的相关文件精神,要求全体干部职工严格遵守廉洁自律各项规定,带头抵制“四风”,严格执行“八项规定”。二是强化警示教育。用查处的典型案例警示党员干部自觉抵制吃拿卡要、铺张浪费等不良风气,从思想上提前防范,文明、俭朴过节。三是注重短信提醒。通过发送手机廉政短信息,对全体干部职工进行廉洁自律方面的教育、引导和警示,给广大干部职工提神醒脑。四是加强责任追究。加强节日期间督查,通过实地检查、电话抽查等方式,对干部廉政纪律执行情况进行全面了解,规范内部管理,杜绝各种不良行为的产生。                        (区民政局 杨会玲)

[作风建设]

隆阳区扶贫办加强驻村队员作风建设。一是把驻村工作与开展两学一做学习教育、实现新跨越、争当排头兵大讨论等有机结合,发挥好驻村扶贫工作队员的主体作用。二是及时研究制定所驻村脱贫发展规划和年度实施计划,围绕所驻村(社区)的中心工作,深入村寨(小组)开展一教育六行动,推动当地社会和谐稳定、解决群众反映突出问题,化解各类社会矛盾和纠纷。三是对驻村期间学习、考勤登记、请销假制度和安全严格管理,改进工作方法、转变服务态度。四是规范专项补助资金和工作经费的使用和管理。采取座谈、查阅资料、民主测评、综合评定等方式,每季度对驻村扶贫工作队员进行综合测评,由每个乡镇评出最后1名报区联席会议办公室统筹,最终确定末5位进行召回。        (区扶贫办陈宾云、第三派出纪工委苏滟)

隆阳区执法局多举措加强干部队伍建设。一是加大“宣传教育”,促进干部廉洁从政。把宣传教育作为基础工作来抓,以活动为载体,从教育管理入手,建立健全日常教育管理机制。二是转变工作作风,提高干部工作的积极性。增强群众观念,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。三是加强制度建设,增强干部的自我约束力。建立完善各项制度,使各级干部、职工能自觉做到按时上下班,按规定着装,持证上岗,亮证执法,严格整顿和规范自身监管执法行为,对管理对象热情服务、文明管理。四是严肃党纪政纪,坚决查处违纪违法案件。加强监督检查,对违纪违法行为,发现一起坚决查处一起,绝不姑息迁就。

(区执法局杨桥盆)

隆阳区河图镇四措施强化公车改革后的监管。一是监管封存后的停放车辆是否继续使用,一经发现使用,严肃处理。二是向群众宣传公车改革政策,自觉接受群众监督,将封停车辆信息公布于众,畅通群众举报渠道,但凡出现违纪使用封存公车行为,将按照干部管理条例严肃追责。三是严肃查处公车改革后的干部“不作为、慢作为”问题。不以公车改革无车使用为借口,致使出现工作效率降低,履职不到位问题,一旦出现,给予责任追究。四是督促干部自行解决工作使用车辆问题,促使干部车改补贴既得尽用,确保公车改革后工作不受影响。(河图镇   余永红)

隆阳区杨柳乡“三强化”促作风转变。一是强化时间节点,久久为功反“四风”。加大对国庆期间督促检查力度,对违反中央八项规定精神踩“红线”、闯“雷区”的行为实行“零容忍”,发现一起、查处一起。二是强化“慵懒散”治理力度,持续发力转作风。对机关干部迟到早退、上班上网、玩手机等问题,采取明查暗访、突击查岗等方式进行“跟踪问效”,以动真碰硬的态度将治理干部“不作为”活动推向深入。三是强化工作落实,“十个一线”倡新风。紧紧围绕杨柳乡工作部署,在全乡推行领导在一线指挥,干部在一线锻炼,决策在一线部署,工作在一线开展,措施在一线落实,问题在一线解决,经验在一线总结,感情在一线贴近,形象在一线树立,作风在一线转变,把“两学一做”学习活动不断引向深入,努力打造一支“想干事、会干事、能干事、不出事、好共事”的党员干部队伍。(杨柳乡  梅润芳)

[简讯]

隆阳区政府组织学习《关于进一步规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为的规定(试行)》,段生荣区长作要求。        

(区政府办)

隆阳区杨柳乡近日围绕《中国共产党问责条例》的精神实质和深刻内涵,组织全乡22个党总支书记和部分党员干部共计200余人,开展专题学习大讨论。           (杨柳乡  钱涛)

隆阳区总工会近日组织全体党员干部到保山历史名人堂开展爱国主义教育,践行深化“两学一做”教育活动。

                               (区总工会  高亚楠)

隆阳区地税局近日对7名新任的股级干部进行任职前集体廉政谈话,重点强化新任干部的反腐拒变能力和反腐倡廉意识。                

                           (区地税局  蒋维洲)

隆阳区林业局近日组织全体干部职工100余人到隆阳区检察院预防职务犯罪警示教育基地接受预防职务犯罪警示教育。                  

(区林业局)

隆阳区地震局通过开展“亮身份、亮职责、亮承诺、亮监督”四亮活动促干部作风转变。                (区地震局)

隆阳区图书馆910经层层选拔推荐、资格审查和专家研议,入选“2016全国最美基层图书馆”。

(区图书馆  刘林艳)

 

抄送:市纪委办、宣传部,区委常委,区委办、区人大办、

区政府办、区政协办,委局领导,各乡镇(街道),

区直各单位。

审稿:高延波          编辑:赵海碧    高海玲